Ein neues Fachbuch informiert über Motivation und Führung von Mitarbeitern in der Landwirtschaft. Der zunehmende landwirtschaftliche Strukturwandel und der traditionell im Osten Deutschlands verbreitete Lohnarbeitsbetrieb lassen auch im Agribusiness das Thema Personalmanagement zunehmend wichtiger werden. Einen Überblick über Fragen zur Gewinnung von Mitarbeitern, Führungsstil und -kompetenzen sowie den Umgang mit den so genannten Soft Skills gibt der Ratgeber „Landwirtschaftliches Personalmanagement“ aus dem DLG-Verlag. Das 112 Seiten umfassende Buch ist in Kooperation mit Praktikern, Wissenschaftlern und Personalberatern entstanden. Es kostet 17,90 €. (az)