Karriere-Nachrichten Alle Nachrichten aus dem Ressort Karriere

Urlaub ist eine tolle Sache, aber viel zu kurz. Ein Sabbatjahr ist da schon eine ganz andere Nummer: Sechs oder zwölf Monate nicht arbeiten, eröffnet neue Perspektiven.

Mitarbeiterschulungen in Zeiten von Corona? Liegen in den meisten Firmen auf Eis. Dabei gibt es gut funktionierende digitale Alternativen.

Horror oder herzlich: Wie neue Mitarbeiter die erste Zeit im Unternehmen erfahren, kann gut durchdachtes Onboarding steuern.

Es gibt fachlich herausragende Manager, die ihren Untergebenen bis ins kleinste Detail Vorgaben machen und die Umsetzung peinlich genau kontrollieren. Doch dieses Modell ist zum Scheitern verurteilt.

Zwei Agrarstudenten der Uni Hohenheim haben gebastelt. Sie stellen zusammen mit drei IT-Tüftlern eine App für die Vermittlung von Saisonarbeitskräften bereit.

Ausgekauftes Toilettenpapier gehört zu den deutschen Sinnbildern der Corona-Krise. Eine Internetseite hilft, den wahren Bedarf zu kalkulieren. Hinzu kommen weitere nützliche Tools.

Saisonarbeitskräfte sind rar. Mehrere Jobbörsen sind für die Suche angepasst worden. Arbeitgeber müssen aber auch manche Unterkünfte neu gestalten.

Fortbildungsstätten im Agrarbereich sind von den Auswirkungen des Coronavirus ebenfalls betroffen. Viele Einrichtungen schließen bis Mitte April.

Das neue Programm für die Onlineseminare von Agrobrain für das Frühjahr 2020 bietet zahlreiche interessante Themen. Weiterbildung ohne Ansteckungsgefahr bleibt so möglich.

In der deutschen Wirtschaft schaffen es immer wieder altgediente Mitarbeiter ganz nach oben. Auf eine solche Karriere blickt auch Ex-Beiselen-Manager Bernhard Schwegler zurück.

Das einzig Beständige ist der Wandel, heißt es. Doch viele Unternehmen tun sich schwer damit. Was sind die Erfolgsfaktoren für die Gestaltung von Veränderungen im Unternehmen?

Erfolgreiche Sportler arbeiten nach ihrer Karriere oft als Coach oder Berater für Führungskräfte. Manager können viel von ihnen lernen – auch Erstaunliches.

Torsten Krawczyk, seit knapp fünf Monaten Präsident des Sächsischen Landesverbandes. Wichtig ist ihm, authentisch zu sein.

Sind Sie ständig genervt von Ihrem Job? Haben Sie kein Zutrauen in die Zukunft der Klitsche, für die Sie arbeiten? Ober haben Sie mehr drauf als das, was man Ihnen zutraut? Dann wird es Zeit, über einen Wechsel nachzudenken.

Es läuft nicht mehr rund zwischen Ihnen und der Firma? Zeit, über eine Abfindung zu sprechen. Was können Sie tun, um möglichst viel herauszuholen?

Agile Strukturen zeigen tatsächlich oft gute Ergebnisse. Aber sie können auch scheitern – vermeiden Sie die wichtigsten Fallstricke.

So kreativ Sie auch sein mögen – beim Lebenslauf achten Personaler immer noch auf die richtige Form. Wir geben Tipps, wie auch High Potentials wie Sie die passenden Worte finden.

Jobmarkt beobachtet, Bewerbungen geschrieben, nun ist sie da: die Einladung zum Assessment-Center. Aber was erwartet mich dort und wie sollte ich mich darauf vorbereiten?

Wer kündigen will, sucht meist nur nach dem Ausgang. Doch ehe Sie ohne Rücksicht auf Verluste alles hinwerfen, halten Sie besser kurz inne.