Arbeitgebersiegel
Im Kampf um Fachkräfte punkten diejenigen Unternehmen, die sich als gute Arbeitgeber präsentieren.
Siegel sind weit verbreitet. Sie sollen Premium-Qualität demonstrieren und zur Kaufentscheidung beitragen. Und tatsächlich reagieren Menschen auf Siegel oft positiv, das haben etliche Studien belegt. Gilt das auch für die vielen Arbeitgebersiegel, die Dienstleister meist teuer verkaufen?
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