Diversity
Mehr Diversity im Betrieb kann gegen den Fachkräftemangel helfen, weil die infrage kommende Zielgruppe vergrößert wird.
Diversity, das mögen viele für nicht mehr als eine neue Sau halten, die durchs Dorf getrieben wird. Andere denken dabei an Frauenförderung, die verstärkte Einstellung von Menschen mit Migrationsgeschichte oder Maßnahmen gegen die Diskriminierung von Homosexuellen.
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